Destinatarios:

Principales: alumnos de psicología (alumnos de la facultad en general, pero especialmente alumnos de COOPE, de Máster HR y de optativas del perfil de social). También alumnos de otras facultades con estudios en el ámbito de las ciencias sociales. Secundarios: también son destinatarios e invitados a participar, profesionales de las empresas que quieren conocer más de este ámbito y tienen interés en orientar su carrera profesional hacia esta disciplina.

Objetivos:

La jornada se organiza con un doble objetivo:

• Acercar a los alumnos de psicología (y otros estudios de las ciencias sociales) un campo emergente de desarrollo profesional en el ámbito de las organizaciones: el Human Resource Analytics.

• Facilitar un punto de encuentro entre la Universidad y la Empresa en el ámbito del comportamiento organizacional.

Agenda

16: 00 Bienvenida

• Bienvenida a la Facultad. Ricardo Olmos (Vicedecano de Posgrado)

• Bienvenida a la jornada. David Aguado (Profesor UAM e Investigador IIC)

• Presentación del Acto. Delia Majarín (Accenture) y Sergio Raja (Zurich Seguros)

16:15 People Analytics contado en media hora. Masterclass (Delia Majarín y Sergio Raja).

16:45: ¿Qué hace un Psicólogo que se dedica a People Analytics en una organización? Mesa Debate

• Paula Larrén. People Analytics en Zurich Seguros. Psicóloga por la UAM y Máster en Metodología de las Ciencias del Comportamiento por la UAM.

• Sara María Pérez Muñoz. People Analytics en Accenture. Psicóloga por la UAM.

• Nathan Consuegra. People Analytics en Telefónica. Ingeniero Informático por la UPM

17:15 Descanso 15 minutos

17:30 ¿Y qué hace una organización cuando desarrolla People Analytics? Casos prácticos

• Ayudando a las Empresas a Controlar la Rotación. Beatriz Lucía – Instituto de Ingeniería del Conocimiento.

• Como usar ONA para tomar decisiones basadas en la estrategia corporativa. Laura Sánchez – BBVA IT

• La analítica de recursos humanos en Mapfre. María Narváez – Mapfre.

19:00 Desarrollando la carrera profesional en el ámbito del People Analytics

• La oferta formativa para comenzar tu desarrollo profesional en este ámbito. David Aguado

• ¿Quieres formar parte de Accenture? La oferta laboral para people analytics en Accenture.

• ¿Quieres formar parte de Zurich Seguros? La oferta laboral para people analytcis en Zurich Seguros.

19:30 Cierre de la jornada